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Titel
Text copied to clipboard!Spezialist für Fusionen und Übernahmen
Beschreibung
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Wir suchen einen Spezialisten für Fusionen und Übernahmen, der unser Team bei der Planung, Durchführung und Integration von Unternehmensfusionen und -übernahmen unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Analyse von Zielunternehmen, die Bewertung von Geschäftsmöglichkeiten und die Entwicklung von Strategien zur erfolgreichen Umsetzung von Transaktionen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle rechtlichen, finanziellen und operativen Aspekte berücksichtigt werden. Ihr tiefgehendes Verständnis der Märkte und der Unternehmensbewertung ermöglicht es Ihnen, Risiken zu identifizieren und Chancen zu maximieren. Zudem sind Sie Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder und tragen zur langfristigen Wachstumsstrategie des Unternehmens bei. Diese Position erfordert eine analytische Denkweise, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Projekte zu managen. Wenn Sie eine Leidenschaft für strategische Unternehmensentwicklung haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Analyse von Zielunternehmen und Marktbedingungen
- Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen
- Bewertung von Unternehmen und Erstellung von Finanzmodellen
- Entwicklung und Umsetzung von M&A-Strategien
- Verhandlung von Vertragsbedingungen und Transaktionsstrukturen
- Koordination mit Rechts-, Finanz- und Steuerberatern
- Überwachung des Integrationsprozesses nach der Übernahme
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management
- Identifikation von Synergien und Optimierungspotenzialen
- Pflege von Beziehungen zu Investoren und Partnern
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Fusionen und Übernahmen
- Fundierte Kenntnisse in Unternehmensbewertung und Finanzanalyse
- Erfahrung mit Due-Diligence-Prozessen
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Erfahrung im Projektmanagement
- Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im M&A-Bereich
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Fusionen und Übernahmen?
- Wie gehen Sie bei der Bewertung eines Zielunternehmens vor?
- Beschreiben Sie eine erfolgreiche Transaktion, an der Sie beteiligt waren.
- Wie koordinieren Sie die Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen während einer Übernahme?
- Welche Herausforderungen sehen Sie im M&A-Prozess?
- Wie identifizieren Sie Synergien zwischen Unternehmen?
- Wie gehen Sie mit Risiken bei einer Übernahme um?
- Welche Software oder Tools nutzen Sie für Finanzanalysen?
- Wie bleiben Sie über Markttrends und rechtliche Änderungen informiert?
- Wie kommunizieren Sie komplexe Sachverhalte an Stakeholder?
